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助理是三级,再升上去就是二级的人力资源管理师,这个考没有专业要求的,但是非在校学生,助理人力资源管理师要求(以下条件具备其中之一即可) (1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 (2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 (3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。大部分的都只能从人力资源管理员开考的(四级)
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助理人力资源管理师报考条件1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上;经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2. 取得本专业或相关专业硕士学历,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。3. 具有大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。4. 具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。5. 具有大专学历,连续从事本职业工作4年以上。6. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作7年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。7. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作8年以上。 上面是官方的要求,其实没这么严格,你去报名就可以了,一般没什么严格的年龄限制但是如果在校生的话,就要报班学习了
中楚众盈教育谈老师来告诉您: 国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施
人力资源管理师指获得国家职腾讯众创空间业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、、、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设
管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
武汉思源人力资源三级:有《人力资源管理师》课本,基础知识,还有习题集! 汉口分校电话: 江汉路步行街中百商厦1306室 武昌分校电话: 中南路领秀中南大厦15
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