台州人力资源管理师学院

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。报考条件：助理人力资源管理师（三级）:高中或中专学历；人力资源管理师二级:高中或中专学历，年龄在25岁以上；高级人力资源管理师（一级）:从事相关工作十年以上，年龄在30岁以上。只要条件达到既可报考。

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一般是12月份考试，具体哪里我也不知道，我们都是学校统一报名的

您是20周岁吗？如果您满20周岁了 就可以考3级哦