"所谓的押题其实就是在研究每年考试的出题方向、考查方式、解题技巧等之后,对考试的题型、考点做出的一个科学的预测。而不是说能押中一模一样的题目,我觉得那是不太现实
和级别有关的,越高级别的考试越难,通过率也就越低了
四级没什么作用的,从三级吧。
人力资源管理师有不同级别,目前能拿到二级证书,已经算是很不错了。 现在非专业也能考。上学吧人力资源管理师APP,有真题、模拟题、考点练习及课程都有,复习起来会比
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