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报名条件:四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。 4、大专+3年工作经验 5、大本+1年工作经验6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历。二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、大学本科学历+5年工作经验。 5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。 6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。 7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一) 1、19年人力资源管理的工作经验。 2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。 3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。报名时间:报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布
为食猫88
你要是想专职做会计,考这个根本没用。人师的考试时专门为做人力资源的人准备的,所谓术业有专攻,我认为把一个学精了比都知道皮毛强很多。建议你可以提前学学会计的课程,没必要学跟自己专业一点都不沾边的东西。
这个报考条件是根据你的自身条件来决定的。教材基础知识和法律手册是不管你考哪个级别都需要学习的。
你要是想专职做会计,考这个根本没用。人师的考试时专门为做人力资源的人准备的,所谓术业有专攻,我认为把一个学精了比都知道皮毛强很多。建议你可以提前学学会计的课程,
(一) 企业人力资源管理职业共设四个等级,分别为: 人力资源管理员(国家职业资格四级)、 助理人力资源管理师(国家职业资格三级), 人力资源管理师(国家职业资格
1.初级职称(助理会计师) 2.中级职称(会计师) 3.CPA(注册会计师) 4.资产评估师 5.内部审计师 6.国际财务管理师 7.高级会计师
建议你选人力资源管理。会计真的是很枯燥的工作,每个月的工作内容都差不多,而且一直在考证的路上。
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