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Diana~蜜桃
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ABCDG,43668

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二级是比较有难度的,通过率低的,但是如果你的培训班好,或者踏踏实实地学习,通过是没问题的,我在尚德学的,用了不少心思学呢

二级人力资源师难考不

140 评论(12)

小琳仔仔

人力资源二级有难度。而且人力资源管理报考也是有条件限制的,报考条件是全国统一的,你先要了解一下自己可以学习哪个一级别。你还是要找正规院校报读培训的,你不妨报个劳动局正统的。像深职训,属于国内权威职业资格认证的高等院校,培养出很多企业的高管和精英。另外,给你贴出全国统一的报考条件,希望对你有帮助。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。二)人力资源管理师(国家二级) 具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。三)助理人力资源管理师(国家三级) 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、 取得大学本科学历证书后;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问

333 评论(12)

汤汤小朋友

不容易啊,要看你的能力咯。在我们福建省,根据我们人力资源管理系主任的统计的话,人力资源管理二级的通过率在10%左右,所以要加油啊!

329 评论(9)

世界杯之猪

人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,而且尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

236 评论(11)

改变心态1234

很难说二级人力资源师考试难易,只能说当事人是否已经努力学习,是否有兴趣,考试是否已经做好准备,有没有对二级人力资源师考试的内容进行复习。人力资源管理人员是指获得国家职业资格证书并从事人力资源规划的管理人员。人力资源经理有四个级别,即:四级人力资源师(中级国家专业资格)、三级人力资源师(高级国家专业资格)、二级人力资源师(国家职业资格)技术员)、一级人力资源师(国家职业资格高级技术员)。相对而言,这并不困难。要求考生获得每门科目成绩为60分的证书。考核合格的,由劳动和社会保障部颁发相应水平的职业资格证书,并在劳动部官方网站上进行统一的号码登记管理和网上查询。它与求职者、约会、晋升、(包括出国法律)相关,有效凭证可以在全国范围内记录在文件、中。。人力资源师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘和配置、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理、劳动力关系管理和其他相关基础知识。。每个级别的考试科目如下:1)人力资源部考试的三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理部门的一级和二级分为《理论知识》、《技能操作,》和《综合复习》。①《理论知识》是单项、多选题。②《技能操作》评估问题包括计算分析问题、案例分析问题和方案设计。③《综述》包括论文和论文答辩。综上所述就是小编整理的二级人力资源师考试的相关内容,相信你也对二级人力资源师考试难考吗,有了自己的回答。

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相关问答

  • 一级人力资源师难不难考

    1.人力资源管理师四级:对于在校生来说,复习时间也比较多,基本上没什么大问题。2.人力资源管理师三级:考查的内容会比较细,要求考生们对书本的知识要全面了解和掌握

    如颖随心 评论(3) 2025-07-17
  • 人力资源师二级考试难不男

    在武汉还算好考的,一线城市已加入人力资源英语是有难度的。有个朋友在外地工作在武汉理想国际报了个名还一次过了。听说就去报了个名没操什么心

    王子恭贺 评论(9) 2025-07-18
  • 二级人力资源管理师难不难

    这十分我拿定了啊 我之前考过的 也是二级 很好考的 不过要看你报考的机构了 要找那种大一些的机构 有实质的 呵呵 你会更为放心一些 而且考前会有串讲的 会压重

    秋意凉漠 评论(6) 2025-07-18
  • 人力资源师二级考试难不难

    不容易啊,要看你的能力咯。在我们福建省,根据我们人力资源管理系主任的统计的话,人力资源管理二级的通过率在10%左右,所以要加油啊!

    Titi080808 评论(9) 2025-07-18
  • 二级人力资源师考试难不难

    二级人力资源管理师较三级稍难。笔试考理论知识、技能操作、综合评审。其中《综合评审》包括论文、论文答辩。且从报考资格来看,要求稍严。报考条件,比如:1)连续从事本

    sherilyxia 评论(6) 2025-07-16