吃货201510
你好,我校可为你办理人力资源管理师(共五级)你已经有了高级也就是三级,如果你有24周岁以上,大专学历,就可以报考二级若有28周岁以上,大专及以上学历就可以报考一级我校考试包过,证书百分百真实有效,全国通用
川猫之介
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。具体可以点击人力资源管理师。
目前想要报考人力资源管理师证书。初级需具备高中及以上学历。中级以上需要学历+工作年限的审核。2021年政策调整后的申报条件。会严格执行逐级报考机制。考试周期也调整为两年期限。具体可以点击人力资源管理师。
一般零基础无工作经验,想要从事HR岗位,都是从初级或者中级开始,高级报考条件较高,一般有多年HR工作经验才能报考。尚德人力资源培训,提供人力资源的课程体验,还提供免费的报考指导。具体可以点击人力资源管理师。
如果想很好的通过国家人力资源管理师考试,可以去尚德机构进行学习。尚德机构的培训课程和服务范围是比较广的,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务都有。而且尚德机构分布各地的咨询中心能够便于学员获得详尽、全新的课程信息;何关于课程、考试、就业的疑惑,都可以在咨询中心得到详细解答,在尚德机构各地分部的咨询现场。
美味童鞋
一句话,任何原件绝对不要给别人管!除非是国家的档案局!(如果再那家公司呆的久了,感觉不错,想长期发展,那么可以考虑)。这价公司是完全在利用你啊,连审批都没过,拿新人的去审批,估计以后很可能会卡你的证,如果你不想长做,那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作,这个不好说,如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了,那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司,如果只是申请,那么1、2年应该就解脱了
冬射未至
这证书啥用也没有,hr要的是经验和老板的信任。没有这两点你根本就做不好人力资源。这个证书一点含金量都没有。这能把考证书当成一个学习的过程。你要是很善于学习考证的话。建议你去考注册造价师、会计师等等,这些证书都是含金量超高的。
报考助理工程师职称到当地人事局报名。 助理工程师,是指初级工程技术人员的职务名称。 在中国高等学校中,任职条件为: (1)具有完成一般性技术工作的能力。 (2)
这个考试每年2次,是5月和11月份。报考时间一般集中在3月和9月。下面的报名条件是国家规定的标准条件,实际上报名没有这么严格的。 申报条件 1、助理人力资
11月第一个周末。人力资源管理师考试时间一年1次,定为每年的11月第一个周末。 考核方案是人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分,84分
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
考试时间:按照惯例,每年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名时间:一般在每年3月、9月进行报名 报考条件:根据历年人力资源管理师报考条件,预计2021年
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