留留恋恋
《百泰培训》每年考试两次，5月、11月，需要先参加培训后报考，需要学习和报考的话请找一家本地的培训机构吧，有相应的报考条件的，建议是提前三到四个月来准备，争取 一次考过，不要再参加补考了，祝你好运
飘泊四方的狼
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、申请条件由省职业技能鉴定中心审核
3、考试合格后，交纳考试费，交纳考试费后领取考试许可证
4、参加由省级职业鉴定中心组织安排的全国统一考试
5、考试结束后，在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（不合格者可补考）
扩展资料；
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两篇。“理论知识”题为单选题和多选题，“技能操作”题包括计算分析题、案例分析题和方案设计题等，考试内容包括人力资源规划、招聘和配置六个部分，培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及相关基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效考核和薪酬激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理中遇到的实际问题和解决问题的能力，尤其是在“技能操作”试卷中更为明显。
“理论知识”也是考生在人力资源管理中检验自身适应能力和沟通能力的必备素质。因此，需要记忆的东西并不多。关键是要理解观点和概念，做出正确的判断。
参考资料来源；百度百科——人力资源管理师
企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。 一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。 二、满足
转角的夏天xia 评论（3） 2025-07-24 一、考试简介 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资
fishmoon00 评论（3） 2025-07-24 1、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。2、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、
治愈系小精灵 评论（2） 2025-07-23 就目前这个社会来说，人力资源管理师的含金量不高。就业前景也一般，这是因为现在人力资源管理师考取以后，很多都是书面东西，可操作性一般，很多企业需要的是有实战经验的
狐狸的小屋 评论（3） 2025-07-23 人力资源管理师考试报名一般有两种方式。1、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区
老马4568 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
