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可以考，中级经济师分为10个专业，其中就有人力资源这一专业，建议考生可以选择这个，比较好备考，当然自己有其它想法也可以，学习更重要的是认真准备的过程，用心付出，一切都会水到渠成。
人力资源专业考经济师
中级经济师人力资源管理专业考2门科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。中级经济师专业科目共分为10个专业，人力资源管理是其中一个，报考人数多，考试难度相对较小。
考中级经济师有什么好处
1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。
2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。
3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。
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初级、中级经济师考试科目为两科，高级经济师考试科目为一科。
经济师考试分为初级、中级和高级三个级别。在初级和中级经济师考试中，一共要考2门科目：《经济基础知识》和《专业知识和实务》；在高级经济师考试中，一共考1门科目：《高级经济实务》。
经济师初级和中级都是考两科，两门科目都是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中《专业知识与实务》的专业分为工商、农业、商业、财税、金融、保险、交通运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济等15个专业。
高级经济师考试设《高级经济实务》1个科目，考试设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别，各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。
经济师报考条件：
（一）凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
（二）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
（三）凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。
三级和四级人力资源管理师考两门，一级和二级人力资源管理师考三门。三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩。
景德镇瓷器 评论（1） 2025-07-24 主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
一坨Lemon 评论（2） 2025-07-24 人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管
蔡zhong凯 评论（1） 2025-07-24 只要是参加中级经济师考试，不管是报考什么专业都是要考《经济师基础知识》和《专业知识和实务》，只不过《专业知识和实务》是考人力资源专业。考试内容自然和其他专业都不
小吃客C 评论（1） 2025-07-24 关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具
.芒果pai 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
