雪中的欢心
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力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
就看考试发的教材，要看的很熟，就能过，客观题考的很细。
装璜专家 评论（7） 2025-07-24 考三级的话，要看《企业人力资源管理师三级》【编 写】：中国就业培训技术指导中心【定 价】：32.00【发 行】：中国劳动社会保障出版社【开 本】：787×109
佼佼猪猪 评论（1） 2025-07-23 基础知识考试占比例非常低，可看可不看，还是以主教材为主比较好，别在这上面浪费时间。
永远的怀念! 评论（3） 2025-07-24 劳动部的人力证书是唯一的官方认证，全国通用，属于职业资格认证范畴。职业资格认证是我国与国际接轨的必然产物，发展的必然趋势，势在必行。
青木震雷 评论（6） 2025-07-24 有条件还是直接考三级吧 三级和四级的程度差不了太多。基本上考试的话 只看2本书就够了，一本教程，一本基础知识。都是中国劳动社会保障出版社出版的，再结合历年真题做
林佳（林巧洳） 评论（3） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
