请别叫我龙爷
2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。部分地区可能目前还未实行新版报考条件，所以还是有机会跨级报考，即符合相应等级的报考条件就可以报考相应级别了。但是如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，那就是不可以跨级报考的。建议大家在报级人力资源管理师之前，可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版，从而确定自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考，也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
在企业人力资源管理师的评级当中，四级是最基础的，在职业考试中只考理论知识和专业能力两个科目。理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
小吃货圈圈y 评论（2） 2025-09-12 报考企业人力资源管理员（国家职业资格四级）需要具备以下条件之一： （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达
甜心派儿596 评论（2） 2025-09-13 人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规
lifeierwawa 评论（1） 2025-09-12 第一、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 第二、具有大专学历(含同
大鹏村长 评论（1） 2025-09-13 1、四级企业人力资源管理员 （1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
我豆是我 评论（2） 2025-09-12 优质人力资源师证问答知识库
