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2022人力资源管理师3月、9月考试报名。
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。人力资源管理师共设四个等级,分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
考试科目为:人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试注意事项
人力资源考试是需要的拿身份证,准考证上会注明:考生须持准考证、身份证于考前30分钟进入考场,对号入座并将两证放在课桌左上角。
如遇试卷分发错误、印刷字迹模糊等问题可举手询问。不得要求监考人员解释试题,考试截止时间一到,立即停止答卷。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场,服从考试工作人员管理、监督和检查,不得无理取闹。违者取消考试资格。
人力资源管理师考试要求: 1.助理人力资源管理师(初级)报考条件: 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。 2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足
人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分
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1、 人力资源管理师考试时间:每年5月和11月的第3个星期日。 2、企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部领发,人
一、天津人力资源管理师二级的报名条件,实际上是全国人力资源管理师(国家职业资格二级)考试,其条件如下:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企
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