落叶无声2015
证书本身在工作中的实际作用不大，关键还是靠专业实力和业绩，这毕竟不像注册会计师、二级建造师这样的证书，因为这两个证书本身就可以创造效益。 很多考人力资源证书的人都有过类似的疑问，参加3级考试，不管你学什么专业，我觉得，对你的帮助有：1、可以结识一批人力资源同行。这些人绝大多数本身就是从事人力资源工作，对于一个职场人来说，多结识资源更有利于开展工作。这是首当其冲最重要的作用。你是愿意跟一批朋友共同成长成为人力资源高级管理者还是等考2级时直接结识一批高级管理者，取决于自己，但我想人有时有了共同成长的经历，情感会更牢固。2、与时俱进的新知识对工作有帮助。相对于来说，教材还是落后于现实，而目前考试的书籍都是2014版本的，结合了最新的人力资源领域的知识，所以对工作会更有帮助。3、衔接起你学校时的学习经历。一个人若工作久了，难免会被杂事牵绊，不如学生时代那么专心学习，所以趁热打铁或许更能一举通过，而更为重要的是让你把学习的习惯一直保持下去。鉴于以上三点，给到的最后建议如下： 若自己不感兴趣，那么就不要太为难自己了，安心考高铁相关的证书。倘若考了人力资源，以后有机会到高铁单位上班，也不排除可能做人力资源，所以学习总归是有好处的，但是不能为了考证而考证。
快乐的森蝶
人力资源管理师只是一个资格认定证书，说实在的当好一个人力资源经理和有没有证书没有必然的联系。但是你通过了人力资源管理是的认定也说明你具备了做人事经理的专业知识，如果就像提高一个自己专业度还是建议您考一个。 在很多的地方和企业里，人力资源管理师证书是有补贴的。随着企业越来越正规，国家对于从业资格的要求越来越高，人力资源管理师还是很有必要的，如果你未来想从事人力资源方面的工作还是建议你考一个，也许现在没有太多的作用，但未来也会越来越重要、有用的。
小小荷尖
当然有用啦和之前的人力资源管理师证书作用一样的误读一：企业人力资源管理师取消了不是取消，国家政策是要求，由技能等级认证取替。误读二：之前考过的证书无效了据《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号），部分技能人员职业资格取消后，退出目录前已发放的技 能人员职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。取得的专业技术人员职业资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。
黄黄的树
我知道红叶学校是大连市政府补贴就业培训的定点机构，他们就有人力资源师是和公共营养师培训，口碑不错，培训人数和通过率都算得上大连一流，自己去学校现场考察一下吧，耳闻不如眼见，找个好学校不容易。不过提醒你，不管到哪个学校先看执照再咨询。执照上没有你要的专业和等级就不用问了。
浪费粮食的满福
考三级证书的首要条件是在人力资源行业至少工作6年才能考，工作经验这就是最大的用处。
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理师考试分为四个等级，从一级到四级，一级为最高级，四级为初级。
四级比较简单，一级最难。
人力资源管理师三级报考条件：
你可以找华宏现代，我也是在这里学的
实创佳人 评论（3） 2025-09-10 我们同学在大连兰迪职业培训报名的，都是国家证书现在，统一考试在职业鉴定中心八一路那里，费用也就2400多点，全部的，不过还能优惠吧
小仙姓朱 评论（3） 2025-09-12 推荐大连兰迪职业学校，也叫大连兰迪教育，我才陪我朋友去报了名。你现在去报名可以赶上五月的考试，要是觉得时间太短也可以选择十一月报考。兰迪的老师还是不错的，我朋友
集庭装饰02 评论（8） 2025-09-12 全国统一的报名条件（一）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：具备下列条件之一者： 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以
恋水无痕 评论（3） 2025-09-10 人力资源管理师可以网上报名但是要符合一定的条件 例如对年龄 对学历 如果没有符合条件就找教育机构报考比较好，如果 符合那报考费用一级2 68 二级1
wangwei8689 评论（5） 2025-09-11 优质人力资源师证问答知识库
