人力资源管理师绝版证书

你好！问题的核心是：以前的人力资源管理师证书还有用吗？答案是肯定的，以前的人力资源管理师证书还是有用的。尽管目前业界发展变化很快，工作内容和经验要求也不断地变化，但获得的人力资源管理师证书依然能够让拥有者在求职和职业发展上处于竞争优势地位，有助于积累经验，并能得到雇主青睐。此外，拥有人力资源管理师证书还能够对其他行业有所帮助。比如，证书持有者可以学习和掌握一定的管理技能，这些技能不仅可以用于人力资源领域，也可以用于其他行业领域，从而提升自身的职业竞争力。 总之，以前的人力资源管理师证书可以帮助大家在求职和职业发展中处于优势地位，并有助于对自身管理能力进行更完整的提升，希望这条答案对您有所帮助！

人力资源职业资格证：高级人力资源管理师人力资源管理师；助理人力资源管理师；人力资源管理员报名考试咨询：江苏领航，人力资源一级——高级人力资源管理师，江苏领航是官网唯一指定机构。

人力资源管理师已取消了。从2019年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力资源管理师证书在认定和重视层面，已经开始发生了巨变。

人力资源管理师证书全国鉴定取消，不意味着各省内或直辖市内会被取消，这本证书的认定级别可能被下放。各省市各自安排人力资源管理师证书，那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题，从二三线城市至北上广深求职工作，如需此证，可能还要重考一次，当然如果全部取消就不需要再考。

人力资源管理师证用途：

1、国企央企，在职位任命或者职称认定的时候，这本证书可以起作用；

2、对于HR完全零基础小白，这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架；

3、对于转行的HR，没有系统的知识框架，想要深度学习相关理论。