我是毛毛虫妈
如果是人力资源管理方面的,应该属于综合类英语,中级的话考b级就行了;至于计算机要看你们当地的规定了,建议你考四个模块,这样稳妥一些。具体的要求你可以参考一些吉林人事考试网上的相关规定。
坏坏的小幸福
您好,经济师聘任报考职称英语综合类B级就可以了,职称英语满足一定条件是可以免考的,每个省免考规定都不同,吉林作职称外语考试要求的专业系列中予以免试的人员应满足:(一)具有较高外语能力的人员 (二)能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的人员或工作在基层一线的人员(三)年龄较大并长期从事专业技术的人员 (四)其它人员,详细的小条件可以参考我们网。且吉林省职称英语成绩有效期:凡取得国家级A级证书的,无论何时取得,是否使用过,一律长期有效;职称计算机考试模块的选择一般可以选择稍微简单点的Word 2007 中文字处理、Excel 2007 中文电子表格、PowerPoint 2007 中文演示文稿等。全国合格标准:每个科目(模块)满分100分,60分(含60分)以上为合格。个别地区可根据当地情况制定自己的合格标准。要求评聘初、中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书。
HR是指人力资源管理的简称。 HRD是人力资源管理 的一岗位的名称: 人力资源总监。 人力资源总监(HR Director),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖
人力资源有两个词,一个是HumanResource,通常用缩写HR也可以用Personnel所以人力资源管理用英语可以说HumanResourceManagem
工作中的人们常常感到知识量不够,不足以全力应对工作,所以纷纷选择读在职研究生提升充实自己。下面关于报考人力资源管理专业要不要考英语给大家讲解一下。人力资源研究生
人力资源管理师是职业资格考试,你考了说明你有一定的人力资源管理方面的技能。而职称英语考试是为了评职称而用的。人力资源管理师考试是不需要职称英语考试的,但是如果评
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