中级经济师人力资源付子健

付子健。1、付子健主讲理论知识、专业技能，是高级人力资源管理师和北京理工大学等多所高校特聘讲师，知名度高。2、殷巧玲讲授经济师人力资源课程9年，擅长精准把握考试重点及命题规律，名气较低。

人力资源经济师职称的考试有哪些科目 经济师考试科目有两个，其中必选科目：《经济基础知识》；《专业知识与实务》共有12各科目，选报其中一门。 注：根据人事部办公厅《关于调整经济专业技术资格考试专业设置的通知》（人办发[2002]18号）及有关文件精神，初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。

中级人力资源经济师含金量越来越高，从行业以及待遇和国家对相关人员的正式程度方面都可以体现。并且经济专业方面的人才缺口比较大，本专业方面的专业人才就业几率也是非常大的，所以可以看出中级人力资源经济师含金量是比较高的。

可以了解的是经济师也是我们国家职称的一种现在社会在发展，对这类人才的需求量越来越大，所以报考中级人力资源经济师的人越来越多，而且证书的含金量也会提高。想要报考，这种考试必须要了解相关的知识，并且会有统一的考试制度，都是由国家统一组织统一大纲，还有统一的考试试题，会有相关的标准资格。考试的级别也有两个有经济专业的初级资格证，还有经济专业的中级资格证。

当考试成绩合格之后就能够获得相关的证书，并且是由人事部门统一发放的一种合格证书，是经国家承认的，在官网上也能看到相关的目录清单。本专业的行业涉及范围也是比较广泛的，当人们拿到经济师证书之后可以选择自己喜欢的行业，可以从事财政税收，也可以从事工商管理，以及农业，还有金融，运输保险等专业以及人力资源旅游建筑与房地产以及知识产权等专业。

可以发现各行各业都会涉及到，所以经济师的含金量是比较高的，而且专业跨的范围比较广，对工作的行业限制也是比较低的，很多人是喜欢这种职业，并且愿意报考这种证书。国家对相关的人员重视程度也会提高，并且会完善相关的职称层级，从这些方面都可以体现。经济专业方面的人才缺口是比较大的，因为现在人工智能一直在发展，有很多基础岗位自然会被代替，但是经济专业人才的缺口是无法代替的，对这方面人才需求量变多。

可以从事多种行业，可以选择更多的就业机会，可以升职加薪，可以享受个人所得税扣除像，可以申请职业技能提升补贴。