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武汉思源人力资源三级:有《人力资源管理师》课本,基础知识,还有习题集! 汉口分校电话: 江汉路步行街中百商厦1306室 武昌分校电话: 中南路领秀中南大厦1518室 1、助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)(1)取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。(2)具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(4)取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。(5)具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。2、人力资源管理师 (以下条件具备其中之一即可) (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有大学专科学历,从事本职业工作7年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(3)具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作5年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(4)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 (5)具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。(6)从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备下列条件之一者)(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
人力资源证考试内容如下: 人力资源证考基础知识和技能考试两门科目,考试内容包括人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬
近年来,人力资源管理师的资格证含金量越来越高,不过要考也不是特别难。有专门的教材,只需要背熟里面的知识点考试没有太大的问题。不过更重要的是锻炼出来人力资源管理的
主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保
入学考试科目:英语(二)、大学语文、计算机基础。主修课程:领导学原理、经济学原理、公共管理学、行政学、社会学、政治学、公共关系学、劳动与社会保障、管理学、公共政
二级考试内容分为三大块:理论、实操、综合(考前需提交与人力资源管理相关的人力资源管理师考试论文)。1、理论分为三部分,包括:职业道德1-25题,单项选择26-8
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