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国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，有些省份可以参加补考两次(比如：上海)，还有的只有单科未过才能补考，有些两科没过都能补考……以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。
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劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》，全国通用，并作为就职上岗的职业资格证明。统考合格后获得的证书，属上岗证、可用于资格鉴定、谋职就业，且优先工种、不用年审、终身有效、全国通用、招调工入户免考、招调深户不占指标，直接核准入户。
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建议楼主直接上“广东中大职业培训学院”的官网上去看看，他们那里有一个关于人力资源管理的知识网，上面关于人力资源管理证书的资料都比较详细，而且你要是有空的话，可以直接到他们的学院去听关于这方面的讲座！这样就能更清楚了，你到百度搜一下就有了，希望能帮到你，不管怎么样，记得给我加分喔！
人力资源管理师是职称，具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师是我国的职称之一，即从事经济专业，经过考、评后获得的一种职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
美丽先生的店 评论（5） 2025-07-31 人力资源管理者应该具备哪些素质 优秀的人力资源管理师，不是每个人都可以做到，但实现“好人力资源管理师”是可以的。那么大家知道人力资源管理者应该具备哪些素质呢？下
Jamietee1997 评论（1） 2025-07-30 普通话证书，听说没有期限吧
老余popopxm 评论（10） 2025-07-30 如没有通知审核，是长期的
Leven小万 评论（9） 2025-07-31 如果通过自身努力，取得了企业人力资源管理师二级资格证书，说明你对人力资源管理工作还是有主动学习与从事意愿的。随着社会、企事业单位对人力资本价值的日益重视，人力资
眼角落下的泪 评论（4） 2025-07-30 优质人力资源师证问答知识库
