陈达文文
人力资源管理师考试共有二套试卷，二级以上考生需加考论文。试卷一般在一天内考完，论文则为考前一个半月上交，考后一个月答辩。分别为：A卷，基础卷 90分钟内完成125道，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，准确率60%以上即可通过，一般答题速度和多选题失分比较重，建议多找一些模拟题做。B卷，技能卷 考试时间为120分钟，都为主观题，由简答、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成共度100分，准确率达60%以上即可通过，难点在于计算、方案设计和案例分析，经常失分的知识点主要在绩效和薪酬。论文，一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间
SmartGirl~~
朋友，你的问题我帮你咨询了凯若的老师，老师讲，考试用的《教程》书里6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那本书5个章节：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心里与组织行为、人力资源开发与管理二、考核方案 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%
【导读】众所周知，人力资源管理师在人力资源行业中含金量和地位都是相当高的，为此吸引了大量考生报考，在此之前，小编先来带大家了解一下人力资源管理师考试题型作答标准
小人鱼不流泪 评论（2） 2025-07-24 根据各省2020年发布的人力资源管理师报考公告可知，2020年人力资源管理师三级考试主要考两门：《理论知识》和《专业技能》。以下为2020年人力资源管理师三级考
辉帅LED照明 评论（4） 2025-07-23 得分。初级经济师少选所选的每个选项得0.5分，额外多选，不得分，错选也不得分。初级经济师考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，考试题型包括单项选择
Leap丶飞。 评论（2） 2025-07-23 1.《经济基础知识》题型为单选题和多选题，其中单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。考试时长90分钟，满分140分。 2.《专业知
细毛1015 评论（2） 2025-07-22 2017年中级经济师(人力资源)多选题及答案 1、决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能导致投入增加现象的因素包括() A.投资回报延
kokomi0827 评论（3） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
