人力资源管理师一共几本书

考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试，人力资源资格证考试内容如下：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理。2、职业道德。3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理。4、论文写作。5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。如果想了解有关人力资源证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

也不是非得要每本都要看。要综合点。推荐个余世维的吧～曾仕强的。中国式的管理习惯～等

你是要考几级？三级的是，职业道德一本，人力资源管理师(三级)，最厚一本，蓝皮。人力资源管理（三级），小本，绿色。应试指南，蓝色。法律基础，红色。一共5本。考试的话只需要看最厚那本就可以了，其他的只是参考占的分数最多10分（一共200分），不难，多看书，要多做历年的真题，题目都是反复考的。职业道德的试题基本上是个有点素养的人就能过。这个考试题目考得还比较细，分主观题（职业技能实操）和客观题（理论都是选择题）两门考试。考二级以上还有论文答辩。有的地区还要考英语，比如上海。