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初级经济师人力资源考《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目

拓展:

含金量:1. 国家人社部发证,含金量高,人力资源管师专业证书是目前唯一的国家级职称证书。人事部明确规定了“以考代评”的规定,考取中级享受相应的中级职称待遇。

2. 入户加分:不少大中型城市,根据当地人才政策,可以加分。其中中级人力资源管理师在深圳可以直接核准或加分入户。

3.高管待遇:在很多事业单位,中级可享受科级干部待遇,高级可享受副处级干部待遇。

4. 可抵扣个税:根据国家税务局新政策,自2019年1月1日起个人所得税增加附加扣除项,而持有人力资源管理师专业证书可以申报个税专项附加扣除!人力资源管理师专业证书申报时可以选择继续教育下“职业资格继续教育”进行申报扣税。

初级人力资源师需要考试吗

110 评论(9)

joannekaka

人力资源基础理论知识:包括劳动法,劳动经济法规,现代企业管理,管理心理与组织能力,人力资源开发与管理。

202 评论(13)

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