影子kerry
1、只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。2、国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。3、无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。4、省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
心向着谁
首先这个证书不是强制认证证书。其次从事人力资源管理工作跟从事其它工作一样，经验很重要。如果你不是这个专业毕业的，又想从事这个职业，那么去学一下对你系统的掌握一些人力资源管理的基础知识会很有帮助，有些企业，特别是民营企业招聘时会比较喜欢看这个证书，相当于一个敲门砖吧。
单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。 分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力
我才是黄蓉 评论（7） 2025-07-08 人力资源管理师的成绩可以保留一年，下次考试的话哪科没有通过继续考哪科就可以了，不过不同的地区补考条件有所差异，具体的可以咨询艾德老师或者查看当地的职业资格鉴定中
|烟、易戒 评论（5） 2025-07-08 补考有两次机会，要是2次补考都没过，那之前考过的成绩就清零重考咯
寻找梦想之旅 评论（8） 2025-07-08 参加人力资源管理师职业全国统一鉴定的考生单项成绩保留一年、一年内可有一次补考机会。如果想了解更多人力资源考试信息，可以去希赛人力资源管理师频道看看。
彩色珊瑚 评论（5） 2025-07-07 单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。 分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力
奕彩彩绘 评论（5） 2025-07-08 优质人力资源师证问答知识库
