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人力资源管理师通常有分两种,一种是职称的,实际上是经济师职称系列里面的人力资源管理方向,这个是正规的职称系统,人社部门或者工信部门评出来的.另外一个全称是"企业人力资源管理师",在2019年以前是国家职业资格证书,后来人社部门放管服后,改为第三方评价,就要找靠谱的机构,有在人社备案的发证机构,证书也跟以前一样分为:四级,三级,二级和一级,如果是在备案的机构取得的证书,也有补贴,以福建地区为例,一级可以补3000元,二级2000,三级1500元,四级1000元.另外,有的地方还在推专项的人力资源相关的证书,证书是人力资源和社会保障部监制的,发证机构为当地的职业技能鉴定指导中心,同样以福建为例,比如"劳资管理"专项能力证书,人社部门培训补贴500元,鉴定补贴130元.
飞天大圣朱七
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式，国家颁发，人力资源管理师职称。
国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么：
1、定义不同
企业人力资源管理师，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
2、发证机构不同
企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发，社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。
3、适用的范围不一样
企业人力资源管理师全国通用，全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用，它只是行业认可。
4、学习的内容不一样。
企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学，考试也是一起考，主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习，六大模块被拆开来学，学的东西不是很深，以一些案例为主。
5、考试不一样。
企业人力资源管理师是分三门课，理论、实际操作和论文，六大模块一起考，三门只要每门达到60分就可以拿到证书。
人力资源管理师其实有三种：【企业人力资源管理师】、【注册人力资源管理师】和【人力资源管理师】。证书不同，含金量差别也非常的大。 下面小编就和大家介绍一下这三种人
小雨后哒晴天 评论（2） 2025-06-25 人力资源管理师通常有分两种,一种是职称的,实际上是经济师职称系列里面的人力资源管理方向,这个是正规的职称系统,人社部门或者工信部门评出来的.另外一个全称是"企业
zhuhuals2008 评论（4） 2025-06-26 人事人才网是一个平台，而人力资源管理师三方鉴定是一个工种。人事人才网是负责搭建人才交流服务平台，促进人才的合理流动和合理使用。人力资源是与人打交道的行业，AI的
艺术边上观望 评论（3） 2025-06-25 可以。根据查询人社第三方的企业人力资源管理师证相关消息显示，能用来办理人力资源许可证。人力资源许可证指人力资源服务许可证。 依据《人力资源市场暂行条例》第十八条
注册个名那么难 评论（3） 2025-06-25 人力资源管理师是由政府颁布的，而企业人力资源管理师是机构认证，但由于人力资源管理师在去年就已经取消了政府认证颁布，现在就只有企业人力资源管理师则改为实行社会化等
mrs探险家 评论（3） 2025-06-25 优质人力资源师证问答知识库
