南充人力资源师培训班

人力资源管理师、企业培训师国家职业资格证书由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，按规定办理和核发，全国通用，统一编号和网上查证、终身有效，是劳动者求职、任职、就业、创业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人才。企业培训师极其缺乏，是培训工作者能力的证明，也是培训工作者上岗和兼职的必备条件。能让你熟悉企业人员职业资格鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企业培训的理论和方法，以加快提高企业人员的理论水平、专业素质和应试技巧。人力资源管理师培训内容：职业道德、劳动经济学、劳动关系管理、人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、考前复习等。通过培训，学员可全面掌握相应等级人力资源管理者所应具备的管理知识和技能，可以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高通过认证考试的能力。