蔡zhong凯
人力资源师考试是全国统一组织的考试,人力资源师的证书由国家人力资源保障局统一颁发。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
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1、全国统一考试,称为国统考2、人力资源社会保障部统一组织考试,统一发证。报考条件如下:三级报名条件:大专以上学历在校或者在职; 中专、高中毕业3年以上; 年龄大于20岁的初中及以下学历毕业二级报名条件:本科毕业5年以上; 大专毕业13年以上; 研究生研二在读或毕业; 高中、职高、技校15年以上; 考过三级证书四年以上工作经验; 其他18年以上一级报名条件:本科毕业9年以上; 研究生6年以上 博士3年以上; 二级考过3年以上; 其他学历19年以上报考时间上面的同学已经说了。就不在重复二级报名资料:1、身份证、学历证复印件各两份,一寸证件照4张2、在读研究生还需上交学生证、本科毕业证复印件各两份,研究生推荐证明两份。(注:<1>照片底色无要求; <2>非全日制本科毕业生需要加开工作证明; <3>有三级证书的需要一并上交复印件两份; <4>专升本[含自考、成考、网教、函授等]的毕业生需同时上交专科、本科毕业证复印件各两份)
人力资源和社会保障部。一级人力资源管理师应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定,而人力资源
由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。
是由国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档
助理人力资源管理师资格证是由现则的人力资源和社会保障部颁发的,最为权威!其他任何部门的均无法律依据。
一个是专业技能证明,一个是职称,经济师的人力资源方向,不一样的
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