遥遥望沙飞
(1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 我校有少量名额包通过操作,包拿证书,名额有限。报名条件不够者,也可正常报名。 可加 Q。说明来自百度文库。
上官雨霖
烟台企业人力资源管理师报考条件:1. 一级 企业人力资源管理师(具备以下条件之一均可报名):①连续从事本职业工作19年以上。②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2. 二级 企业人力资源管理师(具备以下条件之一均可报名):①连续从事本职业工作13年以上。②取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。④取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑤具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑥具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑦取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。3. 三级 企业人力资源管理师(具备以下条件之一均可报名):①连续从事本职业工作6年以上。②取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。④取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。⑤取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。⑥取得大学本科学历证书后,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑦具有硕士研究生及以上学历证书。4. 四级 企业人力资源管理员(具备以下条件之一均可报名):①连续从事本职业工作1年以上。②经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。注:院校在校学生申报,仍按在校学生报考条件执行。
木易木每
助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。你可以到北京市职业技能训练中心去报名,具体地址你可以打114查询,它们有很多分校的,你可以就近选择一所。
七月紫梦
人力资源证书共分为四个级别,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。点击人力资源管理师报考
1、人力资源管理员:主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
2、人力资源管理助理:助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
3、人力资源管理师:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。
4、高级人力资源管理师:组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道。
关于人力资源的更多信息,可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系,是尚德机构职业培训的模板。点击人力资源管理师报考
唐伯兔吃小白兔
叫做人力资源师1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 满足一个条件即可!,没那么多工作经验没事!开个证明就ok,
人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
人力资源管理师共分4个等级:分别是管理员(四级),初级管理师(三级)中级管理师(二级),高级管理师(一级),以本科为例:四级可以直接报考,三级要求本科毕业一年,
报考条件四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规
您好! 中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师虽然是全国统考,但是由各个省或直辖市职业技能鉴定中心负责具体的报名、审核、考试、发证等事宜。 您最好咨
去年打算考!!后来没有去!!挺遗憾的!!希望你一次成功!!回来别忘了把你的经验给我介绍一下!!QQ8038675我只知道是在职业技能鉴定中心那报名考试好象!!
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