黎明同台
我认为人力资源专业的学生需要学习会计学是因为人力资源的薪资专员负责计算员工的工资,涉及到缴纳个税的问题。这和会计学有一定的重合度,掌握个税带扣代缴的具体方法有助于更好地提高工作效率和准确率。尤其是在个税改革之后,添加了更多的可抵扣项目,学习一些会计知识就更有必要了。
天空海阔999
会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口会计和人力资源管理专业发展方向不一样,不算有什么联系,会计主要是技术类,人力资源是管理类
看你的了,如果想干这行的话肯定有用了,对不对?而且不是有句话叫技多不压身嘛,呵呵。
当然是注册会计师好。
你可以问一问当地的财政局,领取职称一般是到财政局领取的。
可以增加知识面人力资源师是从事招聘、培训、绩效、薪酬等工作的,传统称为人事。人事和会计联系比较密切,特别是做考核和薪资。所以是有用的,但不要报很大希望,那个证书
会计专业和人力资源专业两个专业都属于职场中的热门专业,无论选择哪一个,都会有不错的发展。当然,前提是你自己要不断学习,提升能力。 两个专业没有哪个更好,只有哪个
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