广州哪里考人力资源师证

直接去广州档案网(),点击页面上的上 网上办公-广州市档案专业人员岗位资格培训,进入之后用身份证和姓名注册登录,进行网上学习,完成六门功课的学习和课程作业,课后反馈之后,就可以参加考试。

《人力资源岗位培训》证书的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员人事实务操作能力。

学员通过系统学习，掌握人力资源管理工作的基础实务操作技能，了解企业人力资源管理中的常见劳动关系风险及预防技巧，能胜任企业人力资源助理岗位工作，增加应聘企业人力资源助理岗位的竞争力。

为提高企业人力资源管理水平，帮助当代劳动者充分开发自身潜能，人力资源和社会保障部教育培训中心与上海博宇企业管理咨询有限公司合作开发了人力资源实务岗位培训项目。

该项目课程从最基本的人力资源实务操作入手，使参训学员通过系统而实用的短期培训，了解劳动用工的风险控制技巧，掌握具体的人力资源操作技能，达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人力资源管理岗位工作。

凡参加培训并经考核成绩合格者，颁发人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会合格证书。

以上内容参考：人力资源岗位培训证书-百度百科

四级人力资源管理师考试费：270元这里说的是报名费，如果你打算报班的话，那可能具体的上课费用要看培训机构的价格。四级考试还是比较简单的自学应该没什么问题。推荐一个自学人力资源管理师考试的app：人力资源管理师app（安卓版）、希赛网app（iOS版）。考试介绍、复习攻略，这里面的公开课都会讲的，还可以在里面做写真题。

人力资源管理师证书：是检验一个HR的专业能力的证明，而且取得证书后还有国家补助。首先，在求职的过程中，证书可以当作敲门砖。几年前，很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。而今，这条任职资格要求，大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再看重这个，而是公司已经默认你应当有证书。大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得了三级证书。当别人都有，而你没有的时候，尽管这个证书不代表能力，应聘的企业也不会看好你。其次，证书是衡量一个人长期职业规划的参考标准之一。人力资源证书，特别是高等级的证书，都有工作经验的要求。当一位HR从业者，致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候，也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人，肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。最后，很多评级需要证书。评级的问题，不光企业内部，外部也会涉及到。对内部而言，很多公司的职级评价体系里，证书都是加分项。而提升了职级，说白了就是加工资。对外部而言，部分地区，一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。所以说，虽然人力资源管理师证书不能代表能力，但“有”和“没有”的差别还是很大。从这个角度看，人力资源管理师的考试，也的确能够检测出一定的能力，只不过这个能力很基础，也缺乏变通。

广州大牛职业培训学校开设有人力资源管理师培训,如果你报班培训的话学费是800多,建议报更高级一点的,反正一般培训后都能考得过