人力资源管理师好做兼职吗

这个两个职业和证书都是不一样的，各有各的好处，关键是你的职业规划是怎么样的。人力资源管理师是目前发展潜力比较好的职业，不管是薪酬待遇还是上升机制都还是比较完善，你可以两个证书都考了，在做HR的同时可以兼职做会计工作，但是你做会计就不能兼职做HR，比较单一。

目前提供兼职的中介机构很多，都是需要你缴纳一定的会员费 说给你推荐工作什么的 ！ 其实多少都是有水分的！ 都是一个职位给几十人打电话 然后一个个面试 最后真正能拿到工作的就几个人！ 除非是非常差的工作，没有条件要求的你那种！ 另外你这个专业 主要是人事方面的工作 我建议你上一些单位做兼职 你可以上网上搜索 一些 周末兼职 我同学找的一家是保险公司做人事兼职 有时间的话就去 没时间就不去！ 他是在网上投简历 找到的

说句实话，在中国做HR没有前途，越做越无聊，大部分没有足够的回报。做技术或销售要好很多。

可以通过成人教育学历提升。成人教育又分为4种模式：成人高考、网络教育、自考和电大。同学想要便捷的学习方式，推荐网络教育，即通过网络进行学习，可自己安排学习时间，比较方便自由。可以报大专，也可以报本科。

你还没去学吧？所以现在说有没前途，尚为过早。客观点说：1、一般企业，招聘HR工作人员，大专以上学历即可。这社会，大型、跨国企业毕竟是少数，大部分企业不想也不敢用研究生，本科生、大专生就可以了，一来成本低，二来自己培养好用些，三来也不会像研究生那样动不动就跳。所以，如此看，可以考虑读HR这个专业2、HR是很看重经验的工作，所以，学校时学的很多东西对于真正工作起来，是没什么用的。你在学校里能做的就是，本分做学生－良好的成绩、积极的实践活动，假期多去兼职，不赞成单纯的家教，多体验，对个人成长也是有用的。3、大三时可考虑考助理人力资源管理师证书4、如果等你毕业时还想从事HR，那么你就要尽量找HR方面的工作，从基层做起。HR并不只是管理层的事情，很多事务性的工作需要一般员工去处理的。你要做的就是扎实工作，踏实做事，积累经验5、有条件，在职读本科，或者在学校时专升本。工作几年后，考虑读研或者职业经理人课程或者MBA。6、HR工作，既要求经验，也要不断的学习充电按照自己想要的方向去努力，祝你成功……