小龙女kelly
人力资源管理师的考试是国家统一规定，属于国家职业资格考试，每年两次考试，5和11月份，不同级别考的科目也不一样多，每一科都是100分，每一分考到60分即算合格，如有没考过的科目，考过的科目系统自动保留，没过的科目一年内还有两次补考机会，但是如果三次机会仍有过的科目，那就需要重新考一遍了。帮到您的话可采纳一哦
虾子王0001
你两科都没过就不叫补考了，叫重考！如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行，费用的话也只用交个补考费，但是你两科都没过其实就跟没考一样，重新交一遍考试费，再考一遍就行了。。。。你在哪家培训机构学习的就叫他们给你再报一遍就可以了。。。
艾迪奥特曼
可以补考和重新考。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。 无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格（可获得证书），都不存在考试成绩保留与否的问题。 省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
人力资源管理师的考试是国家统一规定，属于国家职业资格考试，每年两次考试，5和11月份，不同级别考的科目也不一样多，每一科都是100分，每一分考到60分即算合格，
疯中之子 评论（4） 2025-07-24 你两科都没过就不叫补考了，叫重考！如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行，费用的话也只用交个补考费，但是你两科都没过其实就跟没考一样，重新交一遍考试费
七月的尾巴 评论（5） 2025-07-24 人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。 《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题
养鱼的老头 评论（1） 2025-07-24 你两科都没过就不叫补考了，叫重考！如果单科没过的话一年之内只需要补考没过的那科就行，费用的话也只用交个补考费，但是你两科都没过其实就跟没考一样，重新交一遍考试费
丢了肥膘的猪 评论（4） 2025-07-22 考试科目： 科目一：基础知识--125道职业道德，其中包括25道职业道德，60道单选，40道多选 科目二： 技能--简答题、论述题、情景模拟 科目三：二级还需加
Yoyo030303 评论（4） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
