陌唯言Y
人力资源和社会保障部。一级人力资源管理师应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定，而人力资源管理师显然不是在其中。而职业资格认定是属于人力资源和社会保障部管辖的范围，所以该部门颁发的证书更具有法律效力。
情流感920
我5月份刚考完一级,就是在思博奥教育报的。虽然不知道别的机构怎么样，也没有问过。因为我是朋友直接介绍来这报名的。而且本身我朋友就在那考过的。所以有了一定的信任度和好感。最关键是一级培训是人保部组织的，感觉比较正规。讲课是大礼堂，跟我一起上课很多都是各大企业的精英。岁数都不小了呵呵。我都算年轻的了。教授讲的也不错。而且比较有声有色。不那么枯燥。。就是感觉课时有点少。能多上几节就好了。。不过就这样我都考过了，回家看书也很重要！希望我的回答的能帮到您
追梦的风筝123
到你所在地区的职业培训机构就可以报名，报考条件以下仅供参考人力一级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作19年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作4年以上；3、获得本职业二级证，连续从事本职相关工作3年以上，经本职业一级企业管理师正规培训达到标准教学课时，并取得结业证书；（课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。一级人力资源管理师需参加论文答辩）人力二级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作13年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、获得本职业三级证，连续从事本职相关工作5年以上；3、本科学历，连续从事本职相关工作5年以上；4、硕士研究生及以上学历，连续从事本职相关工作2年以上；人力三级师（满足下列条件之一即可报名）1、从事本职工作6年以上；（需在报名时出具相关工作证明，并加盖人力资源章或公章）2、专科学历以上证书，连续从事本职相关工作3年以上；3、本科学历以上证书，连续从事本职相关工作1年以上；4、硕士研究生及以上学历证书； （课程：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理考试方式：共分2份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能。二级以上人力资源管理师需参加论文答辩）
人力资源和社会保障部。一级人力资源管理师应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定，而人力资源
喵星人很想瘦 评论（4） 2025-07-23 据说2012年门槛又提高了。得本科+19年工作经验了。这要求也太扯了吧！自己如果报肯定报不上，很少有人能达到那个要求就得找机构报名，有的机构说是能报，但都是给你
冰冷的火夫 评论（3） 2025-07-24 【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的
糖果屋de芒果 评论（4） 2025-07-23 参加人力资源管理师培训，找南京学垦职业培训学校就可以了。这里的老师，经验丰富，而且对学员的培训，更有针对性▫⋅。
zq13301666852 评论（3） 2025-07-23 通过率应该都是差不多的，上课老师主要讲重点知识框架和实践经验，自己还是要努力学习的，我已经考过了，没有想象的那么难
世唯装饰 评论（9） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
