快乐的陆小晶
人力资源管理师成绩查询方式:
1、部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。
2、部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,身份证号等相关信息即可查询。
对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
备注:
实操技能(简单题、计算题和综合分析题三种题型,共100分。
其中,简答题为2~3题,分值为30~35分;
计算题为2题,分值为30~32分;
综合分析题为2题,分值为38~40分
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2009年11月安徽省人力资源管理师考试成绩已经发布,请登陆安徽省职业技能鉴定指导中心网站,在首页右侧位置的“安徽省职业技能鉴定成绩查询”栏目中输入身份证号码、准考证号码和验证码后进行查询。查询网址:
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1.查询时间及方式
人力资源管理师考试查分时间一般于考后两个月后开始。一部分省份在职业技能鉴定中心官网查询成绩,还有部分省份需要考生直接联系鉴定中心或者报名机构才能查询考试成绩。
2.合格标准
◆人力资源四级、三级:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格;
◆人力资源二级、一级:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格;
◆只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
3.成绩管理
根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。(微信搜小程序:人力资源管理师考试网,强烈推荐,必看!)
无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。
省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
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