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在校大学生可以考人力资源管理证。
在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。
1.从考试本身来说,初级经济师报名门槛不高,只需要高中学历就可以报名,而且考试难度较低,通过率高。
2.对于应届生、求职人士来说,多拥有一个证书可以为简历增加一抹亮色。在同等的学历、工作经验的条件下,用人单位一定更欢迎不断学习提升自我的人才。
3.初级经济师(人力资源)相当于人力资源管理师三级水平,而人力资源管理师的证书需要从四级开始逐级报考,甚至在校大学生都考不了人力资源管理师三级证书,因此初级经济师是在校大学生继人力资源管理师之后的又一选择。
初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级经济专业技术资格考试合格者,颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书,在全国范围内有效。
人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)职称。
一个老神仙
需要参加全国统一考试,成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
报考条件如下:
1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(人力资源专业大三下学期在校生)
2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
扩展资料
1、报名与审核时间
5月全国统一鉴定
报名时间:3月15-22日
资格审核时间:4月7-13日
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日
资格审核时间:10月10-16日
2、考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
企业人力资源管理人员(四、三级)
人力资源师报考条件如下: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中
可以,但因你是在校大学生,工作经验肯定是暂缺,故只能考四级。 以下为摘自人力资源和社会保障部的报考条件,三级给你参考,二级和一级的要求过高,不符合条件,不再一
高等院校人力资源管理专业或相关专业在校生可以报考四级企业人力资源管理员资格证书。 四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) 1、累计从事本职业或相关职业工作
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