大大大小精灵
朋友，你好，人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。希望是你想要的答案。ling~
宝妮Angela
人力资源六大模块1：人力资源规划2：招聘与配置3：培训与开发4：绩效管理5：薪酬与福利管理6：劳动关系管理详细内容你可以参看百度百科 至于难不难要看你下的功夫多深了，其实人力资源管理还是很有意思的，祝你成功
BA毕业生则是利用数据形成分析报告，结合商业知识提供合理的决策建议，主要就业方向是金融、咨询公司、市场营销与市场分析、互联网公司等。只要有数据的地方就需要数据分
嫣雨飘零 评论（4） 2025-09-11 一 经济师多少分过 经济师考试成绩国家合格标准(分数线)为84分。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由
～凭凑不齐～ 评论（2） 2025-09-10 关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具
大懒猪001 评论（2） 2025-09-11 人力资源管理师全称为“企业人力资源管理师”，这也是一个蓬勃发展的新兴职业 , 其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐成为核
飞翔的等待 评论（6） 2025-09-11 经济师考试的分值是如下分布： 1丶经济基础单选题一共70道，每题1分，共70分。 2丶经济基础多选一共有35道，每题两分，共70分。 3丶专业知识与实务的单选有
CSYMiracle 评论（1） 2025-09-11 
