萝卜的破哥哥
如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。人力资源管理的就业方向 ：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业是从事HR的必要条件，但从事HR的必要条件不是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。即使不是相关的专业毕业，但是在面试的时候能够取得面试官的青睐也是会被录用的。只是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业可以扩大录用的公司范围，增加被录用的机会。想要从事HR的工作，关键还是看面试的表现以及对于知识的掌握情况。
如果是想专业对口的话，就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。人力资源管理的就业方向 ：企
文姐吉祥 评论（5） 2025-07-25 市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。（英文名称直译为Industry & Business Administration，通常称译为Busine
virgoleegoon 评论（2） 2025-07-26 2022年《人力资源》的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班
宝妮Angela 评论（1） 2025-07-25 你好，首先人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个级别的报考条件如下： 1.助理人力资源
请叫我癸小亥 评论（3） 2025-07-26 人力资源管理师主要从事的工作： 1、人力资源规划 主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化
karastt823 评论（2） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
