聰軎膥賳过
尊敬的xxx先生：
您好！
经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！
录用正式生效条件如下：
1）您已与原单位解除劳动关系；
2）您的身体健康状况符合公司录用条件；
3）您的学历符合公司录用要求；
4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：xx年x8x月x4x日。
公司例行报到时间为每星期一、三上午8：30
地点：
联系人：
注意事项
请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。
一、报到所需证明文件和材料
1、有效身份证明
身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件，身份证需要正反面复印）。
2、原单位解除劳动关系的有效证明
a、离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开具并加盖单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的，可提供复印件；
b、出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠纷；
3、学历、学位证书
a、国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验的，还需提供学历“验证证明”），验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）；
b、留学人员请提供由大使馆出具的《留学回国人员证明》，或中国有效机构学历验证证明。
注：由于网上查验不到20xx年以前毕业的部分学历证书，需烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进行查验；验证周期为20个工作日，请您安排好时间！验证室咨询电话：
4、资格证书
外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片两张。
6、常规入职体检报告或健康证
深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果有效。
从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。
7、工资卡
中国银行—长城电子借记卡。
8、原单位薪资、收入证明
提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明细清单（连续三个月入账记录）。
9、深圳社保卡
曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。
未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。（“数码照相回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）
10、流动人口计划生育证
限非深户女员工。
二、其他事项说明
1、深户员工，入职一个月内需要办理《就业登记》。入职时，请协助提供：①招用员工通知（劳动局红头文件）②劳动合同原件③白底一寸彩色照片2张。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工，入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个人生活所需物品。
3、落户和人事档案
根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。
4、党组织关系
新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为“深圳市南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公司”。
xxx
xxxx年xx月xx日
甲方：xxx(用人单位)
乙方：xxx(聘用员工)
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方，双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方从事的岗位，从事xxx工作。
二、拟聘用期限：从xxxx年xxxx月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。为期xxxx年
三、工资待遇：乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)
四、福利状况：
1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等)，具体内容双方在劳动合同中约定。
2、由甲方为乙方提供工作地的员工宿舍。
3、乙方可享受每月休天的探亲假，直至乙方结束分居的状态时为止。
4、双方约定，为了使乙方安心在甲方全身心工作，甲方同意将公司的xx%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。
5、其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。
五、乙方义务：
1、乙方在签订意向书后，须在双方约定时间内向甲方报道;
2、乙方在接受甲方聘用条件后，不得将具体聘用条件泄露给第三人;
3、乙方在接受甲方转让股份后，不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位，应继续持有股份或者按现值折现。
4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。
六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。
七、协议签字生效，一式两份。甲乙双方各执一份。
甲方：xxx
乙方：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
尊敬的先生/女士：
荣幸地通知您，由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准，我们将为您提供以下职位。诚挚的欢迎您加入到公司中来，充分的展示自己的才华。
1、本人有效身份证件(身份证、台胞证、护照等)
2、学历证、职业资格证
3、健康证或体检报告
4、1寸照片4张
5、建设银行卡
6、离职证明
温馨提示：
1、出于对公司薪酬的保密，本通知书不体现具体薪酬，入职当天将会签订书面薪酬确认单。同时，公司有权利根据实际情况调整公司福利，对此公司保有最终解释权。
2、请您在下表中选择您的需求。
如果您对入职相关事项仍有疑问，请与您的入职辅导人联系。特别提示：
请您于20xx年月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书，否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的`建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。
xxx公司
xx年xx月xx日
甲方(聘用单位)：xxx
乙方(受聘人员)：xxx
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位(工种)：xxx
2、聘用合同期：从xxxx年xx月至xx年xx月
3、月薪待遇：xx元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式叁份，甲、乙双方各执壹份，旌德县就业管理中心留存壹份。
甲方(聘用单位)盖章：xxx
乙方(受聘人员)签字：xxx
xx年xx月xx日
甲方(用人单位)：
乙方(员工)：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：
甲方拟聘用乙方在世界证券交易员岗位，从事工作。
二、拟聘用期限：
从年月日起至年月日至。
三、工资待遇：
公司对员工采用基本工资+绩效工资的考核方式。对参加岗前培训并达到合格要求的员工(单月业绩达到20美金或连续两个月均达到1500美金以上即为合格)，最低基本工资为20元(人民币)，绩效工资最低按照每月净业绩(业绩收入—账户基本费用200美金)的40%进行计提。
四、关于培训期间的规定
员工签订《聘用意向书》之后，必须按照公司规定的时间参加岗前培训，在岗前培训期间须遵守公司关于培训的相关制度。员工在此期间，公司不提供任何除培训本身之外的福利待遇。公司在培训期间，免费向员工提供可以进行实盘操作的账户，不收取任何费用。
五、关于培训押金及其返还
员工在签订《聘用意向书》之后，须向公司缴纳1000元(人民币)押金，如果在培训期间，员工无视公司有关制度，随意旷课，致使培训工作无法完成，押金不予退回;对能够按时参加岗前培训(无论是否达到合格要求)，培训期结束后，均返还押金;对于培训合格，由于本人原因不能与公司签订聘用合同的员工，押金不予返还。
六、关于签订正式用工合同的规定
对按时参加岗前培训并能达到合格要求的员工，公司将与员工签订正式的聘用合同，聘用期暂定为3年。
甲方：xxx
乙方：xxx
时间：xxx
甲方：xxx
乙方：xxx
甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期为20xx年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：
1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满，不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内)：元。每月奖金(含伙食补助)：元。工资发放日为每月日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果和责任大小承担违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。
甲方(签字)：xxx
乙方(签字)：xxx
日期：x年x月x日
尊敬的xxx先生：
您好！
甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：xxxxxxxxxx
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位（工种）：
2、聘用合同期：从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
3、月薪待遇：xx元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份，甲、乙双方各执壹份
甲方（聘用单位）盖章：
乙方（受聘人员）签字：
x年x月x日
尊敬的xxx女士：
经过我所考查，现拟聘请您为执行营销经理。
一、工作主要资料：
（一）市场营销
（二）客户关系管理培训
二、工作方式及时光要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币xxx元人民币。
（二）其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：xx年9月1日至xx年8月31日。
四、工作期间，您务必遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
单位名称并加盖公章
20xx年x月x日
甲方：幽幽集团有限公司
乙方：xxx
鉴于：乙方为即将毕业的大学在校生，乙方期望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能，双方就见习问题达成如下协议：
一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间，乙方应完成甲方安排的见习资料，甲方不收取见习管理费并付给乙方务必的见习补助，补助的标准为xx元／月。
二、本意向书生效期间，乙方需严格遵守甲方各项管理制度；若乙方严重违反，则甲方有权解除本意向书，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿损失。
三、乙方毕业后，本意向书自然失效，乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等状况，甲方与乙方签订劳动合同，劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前，甲乙双方不是正式劳动关系，有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。
甲、乙双方对本意向书资料已清楚知悉，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本意向书，明确双方的权利、义务，共同遵守履行。
甲方：xxx（盖章）
乙方：xxx（签名或盖章）
日期：xxx
先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入xxxx表示热烈的欢迎！
一、请您于20xx年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.身份证原件或复印件一份；
2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；
4.前一家公司离职证明；
5.银行储蓄卡（用于薪资发放）；
6.个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。
四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。
五、本聘用意向书有效期截止20xx年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。
七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：xxxx。
xxx人力资源部
20xx年x月x日
甲方：聘任单位(盖章)
乙方：应聘人员(签字)
根据罗甸县关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《xx中学教师聘任实施方案》。经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方为xxxxx班班主任职务，任xxxxx班xxxxx学科教学工作，聘期从20xx年9月1日至20xx年8月31日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》以及《栗木中学教师管理制度》等法律法规，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在工作期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生安全责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
尊敬的xxx先生：
经过我司全面考查，现拟聘请您为xxx有限公司的法定代表人兼总经理职务。
一、工作主要内容：
(一)负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导和执行公司规定的规章制度。
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构设置和人员编制等等。
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬：
(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币xxx元人民币。
(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
(三)拟聘用期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
非你莫属88
在现实社会中，各种协议频频出现，签订协议后则有法可依，有据可寻。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家收集的外聘教师协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：浙江树人大学成人教育学院
乙方：_________
经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级 学年第_________学期_________课程的教学任务。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方义务：
1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时 元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务：
1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________ 乙方：_________
浙江树人大学成人成人教育学院(签章)(签章)
年 月 日
甲方：
乙方： （ 身份证号）
甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：
一、甲方的`权利和义务
1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。
2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。
3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。
4、安排授课的作息时间和教学时数。
5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。
6、负责对乙方的出勤情况作好记录。
7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（元）干包的标准支付课时报酬。
8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。
二、乙方的权利和义务
1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。
3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。
4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。
5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。
6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。
7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。
8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。
三、未尽事宜，由双方共同协商解决
本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。
甲方代表（签章）： 乙方（签字）：
甲方：
乙方：
经双方协定，甲方聘任乙方担任20____-____学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：
一、甲方权利及义务：
1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件，在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。
2.根据实际授课时数，甲方按照每课时元（含税）的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%
3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。
4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，及时向乙方反馈甲方和学生的意见，根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查，决定续聘与解聘。
二、乙方权利及义务：
1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表，并于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课，完成本门课程的所有教学内容。
2.乙方应在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件（其他专业技术人员除外）、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个（卡号复印件）。
3.认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到（综合楼107），上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。
4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不可抗拒的原因需要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。
5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等工作，考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷，阅卷结束按时交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%，则扣除相应阅卷费的50%，所出试卷不符合标准者，则扣除相应出卷费的50%，不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。
6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核，遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定的教学事故，甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。
三、其他
本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章后生效，双方应遵守执行。如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。
甲方签字（盖章）：乙方签字：
_____年__月__日__年__月__日
甲方：
乙方：
为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为： 元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
五、乙方如果不认真履行教师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
七、如遇合理的特殊情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。
八、本合同由石家庄职业技术学院系（部）聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
学校章印 乙方（签字）
系（部） 负责人签字
年 月 日 年 月 日
1、网上应约不是签署三方，你算算三方齐吗，不齐不就没有意义啦。不签那个打印的协议书不算违约。2、这个是让你拿国家统一出的学校统一发的真正的三方协议过去，即学校已
莎拉爱吃沙拉 评论（2） 2025-07-28 不一定的，目前报考的话对培训没有硬性要求的，不需要任何学时也，那么说的都是机构招生的手段。也可以自学，只代报名考试的哦。
丸子粉丝 评论（6） 2025-07-29 这要问你怎么看待了，只要努力学习，所有的难度都不难了。只要下大功夫想从事这个行业，就一定不难。
漫山红遍 评论（8） 2025-07-29 可以的，需求不是很大，我和同学大学就考了，工作也跟这个专业不挂钩，这个就一直闲置在手里
玉子狗尾草 评论（7） 2025-07-29 都不一样的。你要问当地的培训机构他们知道具体考什么大致的内容的
加密算法 评论（4） 2025-07-29 优质人力资源师证问答知识库
