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人力资源管理师全国统一鉴定和全省统一鉴定有什么区别区别：从今年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。改为省考，其实难度、内容、含金量都相差无几。人力资源管理师考试以后不由鉴定中心组织，但是不代表就会取消。今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像高考自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。例如——上海市多年一直自主命题与鉴定，上海市人力资源管理师证书含金量在全国一直名列前茅，得到社会的普遍认可。各省组织考试的证书将来可能会更加适用于当地的企事业单位用人政策及相关福利待遇。政策出台前已经确定的今年的考试应该不会变，此前已考到的证书也应该会持续有效，对持证人影响并不太大，“从业人员持全国统一鉴定的证书跨省求职，还是被认可的。”
人力资源管理师全国统一鉴定和全省统一鉴定有什么区别区别：从今年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。改为省考，其实难度、内容、含金量都相差无几。人力资源
剪刀手七七 评论（1） 2025-07-09 “路漫漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的学习中，我将会为全面提高自己的综合素质和能力而不断奋斗。下面是我为大家带来的人力资源工作的 自我评价 五篇，希
mayhanlimei 评论（2） 2025-07-10 自我鉴定怎么写，下面就让我们一起来了解一下吧：自我鉴定主要分为两部分，首先是对自我现状的认知，其次客观公正的对自己进行评价。人力资源自我鉴定范文1大学四年的时间
Simena1943 评论（2） 2025-07-10 人力资源二级证报考条件(具备以下条件之一者)：1、连续从事本职业工作13年以上；2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；
万达集团乔梦云 评论（7） 2025-07-10 可以。人力资源管理师现在是由各省组织考试，但目前是可以全国通用，具体使用情况以省份及就职单位要求为准。人力资源管理师资格证一共设立四个等级，各等级资格考试报考条
海上的海 评论（2） 2025-07-09 优质人力资源师证问答知识库
