进击的银酱
有近50名应届本科生分别考取中山大学、北京师范大学、暨南大学、浙江大学、华中科技大学、华南理工大学等高校的硕士研究生。学院坚持“改革创新,开拓进取,与时俱进”的办学方针,教学与科研并重。在教学方面“严”字当头,科研方面勤字当先。在狠抓教学的同时,积极推进科研制度创新,并取得了丰硕的科研成果。在国家级、省级学术期刊发表论文300余篇;承担国家级、省部级课题63项,其中国家社科基金3项,省部级立项课题60项;出版学术著作、教材23部;获得各级奖励42项。 学院坚持科研服务教学、科研促进教学的指导思想,大力推进科研制度创新,取得了较为丰富科研成果。学院教师在《中国管理科学》、《管理科学学报》、《系统工程学报》、《经济学报》、《包装世界》、《中国包装工业》等国家级、省级学术期刊发表论文300余篇;承担国家级、省部级课题63项,其中国家社科或自科基金3项,国家自然科学基金1项,省部级立项课题39项、横向课题15项;出版学术著作、教材23部,获各类奖励19项。同时,学院以湖南省包装经济研究基地和学院包装经济研究所等研究机构为平台,整合校内资源,在包装经济领域开拓创新,已产出一批质量较高、富有特色的科研成果。自2004年以来,出版包装经济方面的专著程4部,包括程为宝教授等撰写的专著《包装经济学》、张应高教授撰写的《市场经济与商品包装》、王润球教授撰写的《包装与包装企业发展战略研究》、刘建国教授撰写的《商品包装新论》等;发表包装经济类论文近百篇,主持包装经济类课题10项。学院非常重视与国内外知名大学、科研院所开展学术交流,积极采取请进来、走出去的战略,已与中国社会科学院经济研究所、复旦大学、湖南大学等单位建立了稳定的学术联系,与美国、澳大利亚、日本、加拿大等国高校开展广泛的学术交流合作。并先后邀请著名经济学家于光远教授、中国社会科学院左大培研究员、北京师范大学刘学敏教授、湖南大学会计学院伍中信教授、中国社会科学院当代中国研究所副所长武力教授等来我院演讲;先后选派欧绍华、郑贵华教授出席全国工商管理学院院长联席会,徐登科教授参加商务智能国际学术会议,易棉阳博士到复旦大学做学术演讲。学院在社会上的影响力不断得到提升。为了顺应社会需求和时代要求,学院发挥自身优势,积极服务于区域经济与社会发展。学院先后组建了产业经济、区域经济、人力资源管理、旅游文化等研究机构,学院共完成横向课题20余项,为株洲老工业基地改造、湖南新型工业化、长株潭“两型”社会建设等献计献策;为株洲及省内外30多家企业提供了高水准的专业培训服务、专业咨询服务,其中郑贵华教授等主持制订了株洲市十一五公共服务规划、田定湘教授主持制定了株洲市商业网点布局规划。学院面向全国28个省(市、自治区)招生,全日制本专科学生2917人,硕士研究生182人。 经过不懈努力,学院素质教育效果显著,人才培养质量较高。近几年来,先后有2000余名同学分别参加了各类技能培训与考证,并有千余名同学考取了相关证书,考取率达50%。其中,人管042班章江同学,一人便取得了英语四、六级证、计算机一、二级证、人力资源管理师、保险代理人等十个技能证;近两年来,学院200余人参加报关员考试,有近100人通过考试,通过率达50%以上,特别是在2007年全国报关员考试中,学院98名学生参加考试,80人达到合格分数线,通过率为81。6%。其中,更有张远芳同学以174分的高分夺得全国报关员考试最高分。全国通过率平均在10%左右,湖南省通过率在20%左右。明显增强了学生就业的竞争力;2006年,国际贸易专业03级学生邱石在全国大学生英语竞赛湖南省赛区比赛中,获得了特等奖的好成绩,并代表学校参加全国大学生英语演讲比赛,获得铜奖;2007年,2008年,学院学生连续两年获得全国大学生象棋比赛冠军。
人力资源管理师的考试难易程度并不能以什么来衡量,这个主要是看个人的努力。如果想要获得证书,那么在整个学习阶段就要付出努力。 一般考试内容是依据级别的不同来设定的
每年考试有2次,5月和11月,应该是任何时候都可以报考。你只需要联系一下株洲本地的培训机构就可以了。如果不知道可以百度一下,或者咨询当地的劳动部门也可以直接联系
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
可以可以啊,没听说法学有普通话要求啊,好多司法考试老师口音一个比一个好玩,人家还都是名牌大学教授,同时身兼数职做律师做顾问,除非你要去的单位有特殊要求,其他没要
每年考试有2次,5月和11月,应该是任何时候都可以报考。你只需要联系一下株洲本地的培训机构就可以了。如果不知道可以百度一下,或者咨询当地的劳动部门也可以直接联系
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