JasonZhou520
市场上有很多培训公司或培训学校具备这样的资质。高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者)◆取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;◆具有研究生学历,连续从事本职业工作6年以上;◆具有本科学历,连续从事本职业工作9年以上。人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者)◆具有本科学历,取得三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;◆取得研究生学历毕业后,连续从事本职业工作2年以上;◆取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;◆取得大专以下学历(含大专)后,连续从事本职业工作13年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)◆具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;◆取得大专学历后,连续从事本职业工作3年以上;◆取得高中、中专学历后,连续从事本专业工作6年以上。 根据你的情况和条件,如果真的想考这方面的证件,建议你明年再考,可直接考二级。
密云汉子
长沙人力资源的报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者),即可报考:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴,补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说,考职称最大的好处便是加薪了!据了解,很多事业单位、国有企业,部分私人企业,人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值,级别越高加薪就越多,工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看,从基层专员岗向管理层进阶,实现到手薪资翻翻,考个中级人力资源管理师职称证是不二之选!
我想我是海啊
2010年的人力资源考试报名已经结束了。2011年报名还没有开始上半年是5月份考试下半年是11月份考试报名地点:当地职业考试鉴定中心但是人力资源考试不支持个人报名建议先报培训班,培训班会集体给大家报名的不用担心青年人人力资源考试网 有考试报考信息和学习资料,可参考~!
符合报名的可以在湖南人力三级考试报名官方报名入口报名
不可以个人报考,国家职业资格认证--人力资源管理师、助理人力资源管理师全国第四次统一考试将于2005年6月份进行。根据国家的有关规定,"凡参加考试者必须先参加由
1、根据历年人力资源管理师报考时间可知,通常人力资源管理师上半年报名时间一般在3月份,部分地区会在1月份就开始报名,考试时间会在5月份;下半年一般会在7月份开始
湖南人力资源二级报名资格(满足一项即可)(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。你满足湖南人力资源管理师二级的报名条件,可以报考二级;
人力资源的考试国家并没有明确规定强制接受培训才可以参加考试,但是由于目前除北京地区都不支持网上报名,各省厅也不接受个人报名,也就是说自己报不上,所以当地90%以
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