一只自由鱼儿
可以到成都劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名,事业单位,信誉保障。每年5、11月第三个周末考试,提前2个半月报名培训。人力资源管理师一、报名条件 助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) (1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 (2)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。二、培训费用 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元(以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等)指定教材: 1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社 一般考试都安排他们本单位或者是当地的大学。发证机关是国家人力资源和社会保障部。可以到人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网址查询证书号:具体成绩可以找当地劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心查询。如需要往年真题或者复习资料可以到人力资源专题博客查询。
山寨天后
【导读】如何报考人力资源管理师考试,首先人力资源管理师考试是国家职业资格统一考试,从2019年开始将考试组织权下放到了各个省。下面以成都为例,给大家分享成都人力资源管理师报名的流程1:百度搜索:四川人力资源管理师考试报名2:进入网站后点击报名通道3:填写考试申报信息4:耐心等待考试报名中心工作人员联系,核对报考信息就可以了!友情提示:2019年是最后一次可以跨级报考的机会了!2020年就需要逐级报考,逐级申报。HR是职场上的一个热门职业,想要从事这个职业的人不少,但是现在企业看重的不仅是HR具备的专业能力,还有职业证书,人力资源管理师的职业证书现在已经成为了进入企业必备的敲门砖。2020年成都市人力资源管理师考试现在正在火热报名中,要考取人力资源管理师证书的人员现在就可以到华商教育培训学校报名。对于第一次参加成都人力资源管理师考试的人员来说,大家肯定有很多的疑问,问的最多的还是有关于人力资源管理师考试内容的问题,下面就来给大家简单介绍一下人力资源管理师考试科目及内容吧。科目一:理论知识,考试内容有人力资源管理六个模块的基础知识、职业道德基本知识和人力资源行业相关法律常识。科目二:专业技能,考试内容有培训与开发、人力资源规划、薪酬管理、人力资源规划、招聘与配置和劳动关系管理。科目三:综合评审一级人力资源管理师:论文写作+文件筐测试一级人力资源管理师的论文字数要求是5千字到8千字,一般是考前两个月提交审核,审核通过的人员参加闭卷考试,考试形式是文件筐测试,给出一个背景材料,然后根据材料回答10个小问题。二级人力资源管理师:论文写作+答辩二级人力资源管理师论文字数要求是3千字到5千字,考前两个月提交审核,审核通过的人员参加闭卷答辩,每年的考试形式都不同,今年是从50道题中选择和论文主题相关的2道小题作答。综上所述,就是小编今天给大家整理发布的关于国家人力资源管理师2020年考试报名的相关内容,希望可以帮助到大家。
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对
针对人力资源管理专业毕业的人具有"锦上添花"的作用,也是升职高管的利器之一。而针对非人力资源管理专业毕业的人来说,它是新手入门的基本条件。 1、上岗从业必需 企
只要你将来想从事人力资源工作,那么就肯定有用。这个证书的社会认可度还是很高的。报名在当地人力资源和社会保障局的鉴定中心或是他们授权的报名点报名。你能报到几级,可
成都《人力资源》报考条件?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
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