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以下是新修订的国家职业标准中规定的二级申报条件,二级偏重于实践。二级需要写论文,不过是在理论和专业能力过了之后:——企业信息管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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人力资源管理师二级是需要写论文哦。人力二级考试分为三科:分别是理论知识,技能操作和一篇论文和答辩,一天之内考完。目前河南地区人力二级论文答辩改为上机作答了
西安中科院人力资源中科教育为您提供:(一)论文选题论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况
二级是要考论文的
山东二级人力资源综合评审,就是现场根据材料写不少于1500字的论文!
二级是要考论文的
北京二级人力资源管理师考试论文,是现场考,在考试的当天下午进行,机考,3个小时,要求1500字。
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