格桑之门
人力资源管理师二级考:理论知识、技能操作、综合评审。建议依据考试内容选择复习资料。备考用书,比如:1)企业人力资源管理师历年真题详解及考前押题试卷·二级(最新版)[世界图书出版公司]:包括2013年5月至2015年5月共五套真题,每套真题都配有专家解读的参考答案。还有五套押题卷,涵盖了考试中的重要命题点、知识点。2)企业人力资源管理师考前冲刺卷 · 二级(最新版)
伪文艺的姑娘
2012年企业人力资源管理师职业资格培训教程(二级)全套4本包括:2012年国家职业资格培训教程 职业道德2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(基础知识)2012年国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师(常用法律手册)2012国家职业资格培训教程:企业人力资源管理师(二级)
人力考试的教材应该是全国统一的教材,《企业人力资源管理师》、《基础知识》、《考试指南》,就这三本,全由中国劳动社会保障出版社出版。这个考试个人是没
人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规
该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
企业人力资源管理师,劳动定额,人力资源管理与招聘,管理学原理也最好去看看,当然这是3级的,二级的就不晓得了。。。。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,二级人力资源师则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。 “理论知识”的题型是单
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