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这个还是要看你有没专业知识做基础,项目管理虽说通用,含金量高,但是出来没有工作经验还是比较难就业,人力资源师会稍微简单易学一点,进企业的门槛比较比。 人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明。 指项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具,参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的人员。
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2018年教师资格证报考时间表:笔试上半年报名时间:2018年1月16日-19日;笔试下半年报名时间:2018年9月初;笔试上半年考试时间:2018年3月17日;笔试下半年考试时间:2018年11月3日;面试上半年报名时间:2018年4月19日-22日;面试下半年报名时间:2018年9月初;面试上半年考试时间:2018年5月19日-20日;面试下半年考试时间:2019年1月5日-6日;详细时间参考下表。
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月15日,人社部1对外公布国家职业资格目录,教师、注册会计师等140项职业资格列入。其中,41项职业资格为准入类,也就是要“持证上岗”。根据要求,目录之外一律不得许可和认定职业资格。140项职业资格列入国家目录9月15日,人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》,向社会公布国家职业资格目录。该目录共计140项职业资格。人社部表示,国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。人社部指出,建立公开、科学、规范的职业资格目录,有利于明确政府管理的职业资格范围,解决职业资格过多过滥问题,降低就业创业门槛;有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动,减轻人才负担。41项准入类职业资格 需“持证上岗”在140项职业资格中,专业技术人员职业资格59项,含准入类36项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项。可见,准入类职业资格共有41项,意味着这类职业需要“持证上岗”,包括教师资格、法律职业资格、注册会计师、拍卖师、医生资格、护士执业资格、新闻记者职业资格、焊工、房地产估价师、会计从业资格,等等。值得一提的是,很多人注意到,此前被建议取消的会计从业资格,依然出现在目录中。不过,目录对其特别进行了备注:“现已进入修法程序,视相关法律修订情况依法作出调整。”记者了解到,取消会计从业资格涉及到修订《会计法》,根据财政部近期发布的消息,目前《会计法》修订工作已全面启动。职业资格被取消后,证书是否有效?据了解,2013年以来,人社部按照国务院要求,连续7批集中取消434项职业资格许可和认定事项,削减比例达70%以上,诸如餐厅服务员、保洁员、插花员等职业资格均被取消。人社部职业能力建设司副司长王晓君回应称,关于专业技术人员职业资格,部分职业资格取消后,原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证,原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。确有必要的,将会同有关部门组织一次性收尾考试。关于技能人员职业资格,王晓君说,2016年人社部印发了《关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》,其中明确对取消前取得的职业资格证书,可作为水平能力的证明。职业资格目录以后会进行调整吗?人社部专业技术人员管理司副司长李金生表示,下一步将建立职业资格目录动态调整机制。涉及修法的职业资格,视相关法律修订情况依法作出调整。新设职业资格由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、广泛听取社会意见,按程序报经国务院批准后纳入目录。另外,国家职业资格目录公布后,社会上其他水平评价活动还能进行吗?对此,王晓君表示,各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格。行业协会、学会等社会组织和企事业单位可依据市场需要自行开展能力水平评价活动,同时,王晓君强调,但不得变相开展资格资质许可和认定,证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中华”、“国家”、“全国”、“职业资格”或“人员资格”等字样和国徽标志。对违法违规设置实施的职业资格事项,发现一起、严肃查处一起。
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将要公布,但是还没有明确公布有那些。
人力资源和社会保障部法规司司长芮立新近日接受在线访谈时透露,国家职业资格目录清单已制定完成,待国务院审定后将公布。今后,目录清单之外一律不准许可和认定职业资格。
芮立新介绍,近年来,人社部一直在深入推进行政审批制度改革。组织对部本级实施的6项行政许可事项进行了清理,拟取消两项;同时,拟取消1项中央指定地方实施的行政许可事项。同时,大幅削减职业资格许可和认定事项,总计取消434项,完成国务院确定取消70%的目标。研究制定国家职业资格目录清单管理制度,提出了国家职业资格目录清单,并于2016年12月向社会公示,下一步将报请国务院审定后公布,目录清单之外一律不准许可和认定职业资格。
记者了解到,去年人社部在分批清理减少职业资格及征求有关部门意见的基础上,提出了国家职业资格目录清单并对外公示,拟列入职业资格目录清单151项。其中,专业技术人员职业资格58项,技能人员职业资格93项。
据透露,2016年城镇新增就业1314万人,年末城镇登记失业率,实现就业形势总体稳定。
人力资源管理师报考时间一年2次,每年的3月和9月。报名条件如下: 1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者) (1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年
一、人力资源管理考试费用如下: 1、人力资源管理师四级考试费:270。 2、人力资源管理师三级考试费:310。 3、人力资源管理师二级考试费:670。 4、人力
地区不同考试费不同。人力资源管理师由各地区组织,各地区、各级别的报名费用都是不一样的,一般来说,人力资源管理师考试报名费用在200到750元,费用不是很高。
报考人力资源师资格证方法如下: 报考须在中国人事人才网进行网报,准备好资料完成在线信息填写即可,报名后需进行在线资格审核,审核通过后1周左右需在考试网完成缴费。
一年考两次:考试时间:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末报名时间:上半年,3月初,下半年9月初。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1
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