老余popopxm
从事人力资源，可以报考人力资源资格证证书来提升自己。人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理；2、职业道德；3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理；4、论文写作；5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。如果想了解有关人力资源资格证书的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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这个证书有用没用似乎争议很多，对于从事人资多年的人来说这个证他们会说没有用，主要是看工作经验，但是在国企或央企上班的人就能用来升职加薪这是无可厚非的，还有就是中途转行做人力资源的拿什么来证明自己能胜任人力资源工作呢，如果真正能考下这个证，对六大模块了解了那你再去接手这份工作的时间底气就足了，比什么也不懂的人强吧，所以有没有用看自己怎么想了，考试肯定有一定的难度，看自己的学习态度了，找个好点的培训机构加上自己的努力肯定能行，我学习的地方不错告诉你吧，思博奥教育自己百度了解一下吧希望对你有所帮助
海琦maggie
当然有用！相对来说不难考，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。
凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
各级别考试科目如下：
(1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
(2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
③《综合评审》是包括论文和论文答辩。
人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖，已被越来越多的企业认可，同时也越来越多的人加入了考取职业资格证书的大军中。
人力资源管理师常见考试级别为一级，二级，三级，一级为高级企业人力资源管理师，二级为企业人力资源管理师，三级为助理人力资源管理师。报考条件如下：
1.助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
2.人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3.高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;
(2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。
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杨枝甘露儿 评论（4） 2025-09-13 河南才源人力资源公司，正轨省级人力资源公司，我朋友去过，在那里办的社保和职业经理人考证。
没油什么大不了 评论（6） 2025-09-13 初入职场的新人，如果要说经验，我觉得以下几条比较需要。对工作一定要热情和细心，不能犯错误。对工作不能挑三拣四，能做到高效完成又能提出有益的建议。认同公司的价值观
挑剔宝宝 评论（3） 2025-09-13 沃锐达人力资源有限公司
我还是杰 评论（3） 2025-09-12 三级都好考，别说四级了，但是三级都用处不大。也别说四级了。
cathyying850 评论（3） 2025-09-13 优质人力资源师证问答知识库
