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criminalabuse
首页 > 人力资源师证 > 人力资源管理师可以分开吗

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Bohollsland

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培训只是让你能更有底气参加考试,而考试并不需要培训作为垫脚石。两者是分开的,你也可以选择不培训直接考试呀。但前提是对自己有信心之下。祝你成功。

人力资源管理师可以分开吗

245 评论(8)

诗酒趁年少r

关键是你工作几年了,大专毕业,工作8年,本科学历,工作6年

247 评论(10)

我有个性

你好,一级一级的报考和跨级报考的条件限制不一样,跨级报考对学历、工作年限的要求更高,大多数人是难够条件跨级的。09年人事和劳动两厅合并后,国家对职业资格考试越来越规范,考试难度也逐年增加

206 评论(10)

信息全无

可以跨级考试 但是需要看你的学历和工作经验

309 评论(13)

金凯瑞砖家

可以跨级考,只要满足了相关要求就可以报考。但是跨级报考对学历、工作年限的要求更高,大多数人是难够条件跨级的。不同职称要求也不一样,就以三级人力资源管理师为例:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;大学本科本专业或相关专业在校毕业班学生。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

110 评论(13)

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