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自考试网上报名,考试通知也是在网上查询,你们区指定的地点考试,然后也是在网上查询录取信息现在很多大学都开设了自考助学班,性质相当于长期补习班。自考本来是自学考试,学校都是为了多收学费才开设自考院。所以你随便选择哪个学校都可以,最好选你们省最好的,这样教学质量相对有保证。不要去民办的大学开设的自考院,自考的学费比普通大学生有的要高出很多。必须登陆你们省的教育考试院,所有信息都在上面。选择你想要报名的自考专业。上面有详细的考试科目,考试时间,和复习书。然后可以在官网是购买书,也可以在自己去书店购买。要是去大学学习,就直接去招生办根负责的老师说,你想来自考,告诉校方你学的专业就行了,学校会给你安排学系和买书本
闪耀的尾戒
人力资源管理师 报考对象:凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员,均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。报考条件(具备以下条件之一即可):人力资源管理员(1)大专,本职工作1年,经本级别培训结业;(2)大专,本科本专业或相关专业毕业。助理人力资源管理师(1)取得员级证书后,本职业工作2年,经过本级培训结业;(2)本科,本职工作1年,经本级培训结业;(3)本专业相关专业硕士,经本级培训结业;(4)大专,本职工作3年,经本级培训结业。人力资源管理师(1)取得助理师级证书后,本职工作3年,经师级培训结业;(2)本专业或相关专业博士学位,经师级培训结业;(3)本专业或相关专业硕士学位,从事本职业3年;(4)本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业6年以上。高级人力资源管理师(1) 取得人资管师职业资格证书后,从事本职业3年以上,经高级人资管师职业资格培训,并取得毕/结业证书者;(2)取得本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。 课程内容:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
如果要考人力资源证书的话,自学的效率一般不是很好,建议报一个培训班,因为这门考试需要有相关培训机构出示培训证明,才有考试的资格。人力资源管理培养目标:1.培养应
自考的备考方法 1、制定明确可行的学习计划,按照学习计划去执行。注意制定的计划一定要有可行性,计划难度不要太高,因为完不成会容易产生“反正我也做不到,难就放着不
如果要考人力资源证书的话,需要有相关培训机构出示培训证明,所以先报一个培训班,学习资料的话可以向培训机构购买。1.重视教材:人力资源管理师考试的题目均出自教材,
【导读】自2021年起,人力资源管理师正式退出国家职业资格目录,不过这并不意味着人力资源师考试取消,其含金量依然被整个行业所认可,只是将组织者角色有所变化,从国
人力资源管理自考本科考试科目如下: 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、人力资源开发与管理、人力资源战略与规划、人员素
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