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嘻哈寶萊
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飞天大圣朱七

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1、人力资源管理师考试为全国统考(上海除外)。

2、每年有两次,上半年,下半年各一次,上半年为5月份,下半年为11月份。

3、人力资源管理师的报考时间一般在考试的前两个月,即为每年的3月份或者9月份,根据各省份的安排会略有差异,详情可查看本年的人力资源管理师考试计划。

4、

北京地区人力资源师

232 评论(15)

minozjessica

报考条件:助理人力资源管理师1连续从事本职业工作6年以上。2取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。3取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。4取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师⑴连续从事本职业工作13年以上。⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑷取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。折叠4.高级人力资源管理师:(1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。考试所需要提交资料⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)⑵身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);⑶从事专业工作年限证明;⑷两寸免冠照片两张及电子版。考试时间:每年的5月份和11月份的第三个周末考试方式企业人力资源管理师(三级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%)纸笔作答:简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)企业人力资源管理师(二级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%)纸笔作答:简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)口头或书面答辩:论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%)企业人力资源管理师(一级)题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%)纸笔作答:综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)

80 评论(12)

chunping1988

听艾德老师说每年的5和11月份

297 评论(14)

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