人力资源管理师老学籍

考生号，是考试组织机构按照一定规则为应试考生统一编排或指定的序号，是考生参加考试时所需的重要信息。在特定考试内，一位考生对应一个考生号，并与该考生的报考信息相匹配。

需要。1、理论补考费：35元。2、一级技能补考费：400。3、二级技能补考费：400元。4、三级技能补考费：350元。5、一级论文补考费：300元。6、二级论文补考费：200元。以上是人力资源管理师老考生补录的费用。

人力资源管理师报考条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、专科学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验。

课程考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

资格认证：由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

人力资源管理师的报考条件？人力资源管理师目前分四级，报考条件不同，如四级：具备以下条件之一者可申报四级: (1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上 (2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3) 高等院校本专业或相关专业在校生 ①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。 ③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。