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考二级人力资源师证的用处还是很多的。考人力资源证用处一:领取补贴据了解,部分地区会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。考人力资源证用处二:领取补助目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。考人力资源证用处三:促进就业目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。并且人力资源管理师证书级别越高含金量越高,三级人力资源管理师证书相对基础,如果以后你想从事这一行的话,二级证书更有竞争力!
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你说的这个人力资源管理师是二级的,大学不能报。你在大学,如果你出生是92年以前的话(大于或等于20周岁)可以报考助理人力资源管理师(三级)我们广东这边的费用是1350 ,包含培训费,教材费,考核费。二级以上的含金量较高,三级相当于入门。 四级、三级和二级报考需要的条件给你看看 报名资格(具备下列条件之一者) ·人力资源管理员(国家职业资格四级) 1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、连续从事本职业工作1年以上。 ·助理人力资源管理师(国家职业资格三级)1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。4、取得大学本科学历证书后,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、具有硕士研究生及以上学历证书。 · 人力资源管理师(国家职业资格二级) 1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师一共分为三个级别,(以前有四个,但现在最低都可以直接考三级)三个级别的报考条件各不相同!其中人力三级最简单,只要满20周岁就可以直接报考,不需要工
湖南人力资源二级报名资格(满足一项即可)(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。你满足湖南人力资源管理师二级的报名条件,可以报考二级;
好就业。根据查询相关公开信息显示,该专业就业曲线波动向上代表人力资源管理师市场需求量大,就业情况好。本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。
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