宁波的的汤圆
中级人力资源管理师是四级。
职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为:
五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师
中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。
考试内容有:
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
(3)综合评审:撰写论文并答辩。
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人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师相(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。政策上需要先取得资格,单位才聘任。
人力资源管理资格证毕竟是一个资格认证。注会则是会计行业的顶级证书。他们的定位本来就不同,含金量当然也不一样了。就目前的情况来看注会证书还是金饭碗。相关信息可以上
如果你是学生就找学校的就业中心,或学工部。如果你已经工作了,就去市政府找负责人力资源或人事管理工作的部门。我3,4级都过了,不是很难。
三级还是比较好考的 级别越高难度越大
人力资源师报名方式如下: 第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可
企业人力资源管理师2级(俗称中级)考试科目:科目1:理论知识科目2:专业能力考核科目3:综合评审企业培训师(俗称中级)考试科目:科目1:理论知识科目2:专业能力
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