碎碎瓶安
我可以告诉你，有这个敲门砖是好事，但对你面试，特别是要求担当的有经验值的岗位来说意义不大-----你自己想下：公司里的事与书本上，特别是当前你学的HR专业书本上一样吗？那公司不就全部统一一样的模式了吗？公司里的主体是人，人是最难管理的，所以知识与能力你要分析清楚----没知识不代表没能力，有知识也不代表有能力，但有知识对于能力提升来说当然是好事。 回到问题本身：可以酌情，但不代表会录用，要录用也是因为有人愿意带你这个新人，或者可以提供实习操练的平台，除非那个公司面试的HR不专业----那种事也常有。否则正常来讲意义不大，建议你可找个公司先做HR小职员，再边做边考个助理人力资源管理师证书，那过段时间跳槽就可以实现你做职业HR之路的愿望了。 以上只是通用性分析，不与机会与运气及有人支持一起来论。 若有帮助或不解可追问。有帮助请给分。
人力资源管理师考试，每年两次，上半年5月，下半年11月，考试结束后，2个月后出成绩，成绩出来后，2个月后发放，证书终身有效。 证书领取的要求： 1、领取条件：理
饕餮江江 评论（5） 2025-07-29 人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。 三级人力资源管理师： （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，
爱吃烤鸭的小猫 评论（2） 2025-07-30 人力资源考证条件如下： 1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培
Jonathan261 评论（2） 2025-07-28 世纪精英教育为您解答，人力资源管理师职业资格考试火热也带动了培训机构的发展，面对琳琅满目的培训机构，很多考生不知道该如何选择，建议大家可以从以下几个方面来选择培
宅基腐闹不住 评论（4） 2025-07-30 自我鉴定怎么写，下面就让我们一起来了解一下吧：自我鉴定主要分为两部分，首先是对自我现状的认知，其次客观公正的对自己进行评价。人力资源自我鉴定范文1大学四年的时间
与食俱进a 评论（4） 2025-07-30 
